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Description

Départements des ressources humaines et des organismes du personnel pour l'achat de « une solution business ».
Sous la direction de indir.biz : service d'organismes et de ressources humaines de personnel de E-personnel, à travailler pour une solution d'entreprise. Cette recherche est un puissant outil de sélection et d'employés.


E-personnel fournit :
Tous les candidats pour vous une gestion de connexion de base de données.
Curriculum Vitae (CV) à être automatique.
gestion des positions et des clients.
Le suivi des appels téléphoniques, des entrevues et autres événements.


E-personnel 3.1 caractéristiques
base de données pour tous les candidats vous gérez les connexions.
Importations continuera et (CVS). Plus d'informations sur la clé
analyse automatique (et dernier nom, adresse, numéro de téléphone, courriel, boîte aux lettres) ;
modes importation automatique et manuelle. Plus
traitement directement premier.
Nouvelles recrues et ses clients (pour les départements ministériels) une gestion de base de données des postes.
Stockage et tous les candidats pour le poste de mettre à jour les fichiers personnels et les clients :
entrevues.
annuaire téléphonique. État actuel du candidat <br> (en), etc. Il a embauché ;
vérification des références.
capacité de planifier des entrevues et autres événements.
Envoi de messages de courrier électronique selon les modèles personnalisables.
par recherche tous les données selon des critères officiels et des mots-clés.
candidats, positions, naviguer rapidement entre les cartes de clients entre eux et des événements, à l'aide de références croisées.
Version multi-utilisateurs (réseau), de nommer un administrateur
Pour autoriser les droits d'accès, fonctions parcourir les informations pour chaque travailleur
.
les zones et les ouvrages de référence utilisés par les compagnies d'élargir la base de données, E-personnel. E-personnel 3.1 est à présent gratuit à télécharger, vous pouvez le faire.

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